В «Кантате» игровые форматы давно стали привычным инструментом развития и вовлечения сотрудников. Мы используем их, чтобы вдохновлять команды, учить взаимодействию и давать возможность прожить новые роли в безопасной среде. Но в этот раз мы пошли дальше и решились на эксперимент, который, кажется, был на поверхности — создать игру, построенную по мотивам бизнес-модели самой компании.

Так появилась «Монополия в Кантате».

Как это выглядело

40 клеток игрового поля повторили ключевые элементы нашей экосистемы:

— розничные галереи,

— склады и фабрики,

— интернет-магазин и точки самовывоза,

— академия и франшизы.

Команды двигались по полю, принимали решения, строили сети, договаривались о партнёрстве и отстаивали интересы в переговорах. Всё было похоже на настоящий рынок, только с игровым азартом и возможностью рискнуть без последствий.

Что в итоге

Игра превратилась в яркий проект, где у каждой команды была своя стратегия и путь. Кто-то сосредоточился на франшизах, кто-то строил экосистему, кто-то делал ставку на переговоры. Финал показал, что побеждает не только цифра на счёте, но и сплочённость, дальновидность и вера в команду.

ПОЧЕМУ ЭТО ВАЖНО?

И эта игра — лишь один пример. В «Кантате» мы регулярно создаём внутренние проекты, которые помогают сотрудникам пробовать новое, работать в команде и расти профессионально. Игры, творческие форматы, совместные активности — всё это часть нашей корпоративной культуры.

Для нас важно, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя вовлечённым и понимал: Кантата — это не только место работы, но и пространство для развития, вдохновения и настоящей командной энергии.

16 октября в уникальном пространстве Академия Кантаты мы встретили 60 студентов на Дне Открытых дверей.

Кантата очень активно сотрудничает с ВУЗАми г.Москва. Наши сотрудники проводят лекции в некоторых из них, делясь предпринимательским и управленческим опытом.

И два раза в год мы приглашаем учащихся ВУЗов в своё пространство для взаимодействия.

Это мероприятие позволило участникам:

- познакомиться с руководителями Кантаты,

- узнать историю появления и развития компании;

- прочувствовать себя настоящими бариста и приготовить для себя дальгона кофе;

- окунуться в мир чая на дегустации;

- поиграть в сервисную игру с настоящим гуру сервиса.

Всего за 4 часа каждый гость Академии хоть чуть-чуть почувствовал себя нашим сотрудником, окунувшись во многие процессы.

Итак, возвращаясь к вопросу о пользе для нас, зачем же нам проводить такое масштабное мероприятие:

• Знакомство с Кантатой: мы станем более узнаваемыми для целых 60 людей!

• Кантата – это компания про ценности, про любовь к продукту, про любовь к людям и развитие. Вы познакомились с нами, мы передали эти ценности вам, а вы - дальше! Делаем мир лучше вместе!

• И, конечно, для сотрудничества. Каждый из присутствующих мог сразу на месте пройти собеседование, чтобы присоединится к нашей большой команде!

В августе «Кантата» собрала всех — и это было по-настоящему грандиозно. Более 700 гостей, сотрудники из разных городов, франчайзинг-партнёры, поставщики — впервые за много лет мы встретились в таком масштабе, чтобы отпраздновать 25-летие компании.

Корпоратив получился настоящим праздником единства. Атмосфера одновременно душевная и торжественная: красивые наряды, искренние улыбки и море эмоций. Гостей ждали фотозоны, консультация астрологов, съёмка радужки глаза, камера 360 и другие активности — каждый мог найти что-то «своё».

На сцене выступали яркие артисты: легендарный Дмитрий Маликов, драйвовая кавер-группа, харизматичные ведущие. Финал стал настоящим апогеем вечера — sde-видеоролик с коллегами , от которого зал взорвался аплодисментами и  фаер-шоу!

Не меньше эмоций подарили гастрономические открытия: изысканное меню, фирменные десерты монбоны, символический юбилейный торт и даже уютные «детали заботы» — тапочки и зарядные станции для телефонов.

Итог вечера — многие называли этот корпоратив «лучшим событием в жизни». Он стал мощным зарядом энергии, напомнил всем нам, что «Кантата» — это не только про бизнес, но и про людей, атмосферу, дружбу и умение вместе создавать праздники.

Работать в «Кантате» — значит быть частью компании, которая умеет не только работать, но и отдыхать так, что хочется кричать: «Ещё!»